Тема о том, чем мы можем быть полезны друг другу

Специализаций много, по образованию - инженер-механик, но давным-давно в основном занимаюсь тремя направлениями (точнее, не один, а с группой товарищей):

1. Разработка автоматизированных систем и того, что с ними связано (от разработки железа с нуля до разработки распределенных программных комплексов). Наиболее соответствующее тематике форума детище - автоматизированная централизованная система маслораздачи для СТО, аналог итальянской MCO PIUSI, только ориентирована на Российскую действительность и полностью может интегрироваться с учетными системами типа 1С и т.п.

2. Оптимизация систем диагностики, разработка оптимальной стратегии перехода на экусплуатацию по техническому состоянию предприятий, любые консультации в области технической диагностики.

3. Разработка ПО для тепловизионных систем. Одна из систем на базе тепловизора Variocam сейчас фунционирует в Петербургском метрополитене, ищет дефекты электрооборудования.

Могу предложить помощь в плане видео конференц связи, подводные камни и прочее, сравнение оборудования и т.д. Сетевиков тут и без меня много, звук это не та тема которую следует обсуждать на форуме...

Gruziloff:

”Всегда могу помочь в обспечении работникамиВременный персонал“

С ярославки?

d:

”PS. А что это такое? Это не больно?“

Gruziloff:

”Скажите, что Вы с Autocommunity, скидочку пробьем.“

Не мы лучше с ярославки!

А отвечать нужно в новом посте, а не исправлять предыдущий.

А то бредово получается.

Gruziloff:

”Такой временный персонал, как грузчики, работники склада, разнорабочие, раздатчики листовок.“

Кисловатенькое (это ещё мягко говоря) у Вас резюме на сайте, учитесь:

”АУТСОРСИНГ или «Мы - советские люди!»
.
Что вам нужно?
.Полупьяные ленивые грузчики и разнорабочие в штате компании, которых уже надоело наказывать, а выгнать рука не поднимается,
или
вовремя разгруженная машина, аккуратно выставленный товар, поднятый на стройплощадку материал - т.е. результат работы?
.
Для большинства «советских руководителей» были важны полупьяные и ленивые работники. И в том количестве, которое «положено по штату», а то и больше. У них не было ни желания, ни особых возможностей что-либо менять. Вот все и развалилось.
.
Но мы-то с вами другие люди! И у нас такие возможности есть!
.
Так давайте там, где это необходимо, мы заменим двух ваших штатных бездельников на одного нашего внештатного трудолюбивого и скромного таджика.
.
Он будет выполнять ту же самую работу за меньшие деньги.
.
Он не будет отлынивать, прогуливать и качать права.
.
А если вам нужен не один, а тысяча работников, причем с очень сложным рабочим графиком, - это не проблема. В течение недели будут!
.
Внимание! Если кто-то из них вам не понравится (ну, например, волосы у него длинные), мы его заменим в течение дня.
.
Обращайтесь. Все это совсем несложно и займет не более двух-трех дней. Уже со следующей недели вы будете экономить до 35% (!!!) от фонда заработной платы.
.
С уважением,
.
Максаков Михаил,
Директор дивизиона полевого маркетинга“

Директор дивизиона - о как! :)

ЗЫ. Вобщем сдавайтесь! - Конкуренты прут)

Руслан1985:

”кто моет помочь с работой водителем личным или офисным очень люблю водить машину????“

Биржа труда , или

"Купи себе тачку и езди, как хочешь."

Занимаюсь оптовыми (железнодорожными) поставками нерудных материалов (щебень гранитный, песок, гравий). Нерудка вся из Карелии и Ленобласти. Кому интересно - обращайтесь.

KODak, КРАСАВЧЕГ!!!! Умеете же Вы в нужное время и место, нужное предложить, и прокоментировать удачно.

174-й пост - отпад

Ну а по теме, если что в Екатеринбурге понадобится, обращайтесь, как говорится "чем смогу".